Três pessoas sorrindo em uma reunião à mesa de madeira
para negócios

In Company

Impulsione sua equipe e aumente a competitividade com Inteligência Artificial.

Solicitar proposta

Não é só sobre ferramentas

Sua equipe já usa IA.
Usa certo?

Ferramentas de IA sem método viram atalhos soltos. Com método, viram rotina de trabalho: mais rápido, mais padronizado e com segurança.

IA SEM DIREÇÃO

Sem método

  • Instruções vagas
  • Respostas inconsistentes
  • Informações sem revisão

IA APLICADA

Com método

  • Contexto e objetivos claros
  • Processos padronizados
  • Revisão e uso responsável

Da sua rotina para a sala de aula

Como funciona

  1. 01

    Diagnóstico das dores e objetivos

  2. 02

    Conteúdo personalizado com exemplos do seu setor

  3. 03

    Aulas práticas com casos reais

  4. 04

    Suporte após o treinamento para aplicar

Formato e carga horária definidos no diagnóstico.

Equipe participando de um treinamento em uma sala de empresa

CONTEÚDO FEITO PARA QUEM VAI APLICAR

Aprendizado que vira rotina

O que sua equipe aprende

Entender o que a IA faz e identificar tarefas que podem ser automatizadas com segurança.

Uma IA. Diferentes possibilidades.

Onde aplicamos

Exemplos de uso

  • 01Padronizar respostas
  • 02Resumir conversas
  • 03Organizar demandas

Quem já treinou com a C5

Treinamento de IA para a equipe da SECAMAQ, indústria metalmecânica.

Jeancarlo Souza, diretor da C5 Educ, professor e especialista em IA aplicada
Jeancarlo Souza · Diretor da C5 Educ, professor e especialista em IA aplicada

Quem conduz

Jeancarlo Souza

Diretor da C5 Educ, professor e especialista em IA aplicada.

IA aplicada à gestão da escola e das empresas, conectando ferramentas às necessidades reais de quem trabalha.

Educação e tecnologia, na prática.

O caminho depende do seu objetivo

In Company ou Assessoria?

12

turmas de IA realizadas

Mais de 300

alunos nas imersões

Mais de 18

anos formando pessoas

Vamos conversar sobre sua equipe

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Conte um pouco sobre sua empresa. O próximo passo é entender seus desafios e desenhar o treinamento.